香港2022年4月27日 /美通社/ — 復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」）及其附屬公司（統稱「復星」或「集團」）今日公佈2021年環境Environmental、社會Social及管治Governance（簡稱ESG）報告。
報告圍繞公司治理與商業道德、全球佈局精益運營下的客戶隱私及數據安全、產品質量與安全、氣候變化應對與能源管理、安全環保、責任投資、供應鏈可持續管理、員工健康與安全、員工權益與關愛、客戶服務與滿意度、社會公益等方面，向股東、客戶與消費者、員工、政府、合作夥伴、社會公眾等利益相關方全方位展示了復星國際2021年度的ESG戰略、實踐與成果。
報告符合 GRI （Global Reporting Initiative，即全球報告倡議組織）可持續發展報告標準（GRI Standards）的核心方案，同時遵循香港聯合交易所發佈的《上市規則》附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》要求。報告同時經獨立第三方、國際公認的認證機構SGS審核認可。
成為UNGC等國際和國內組織的成員企業，積極推動中國+全球的可持續發展
復星獨特的全球化能力讓集團在紮根中國的同時，能夠心懷全球，集團一直致力於與各國際倡議組織共同推動可持續發展。集團於2014年8月已加入聯合國全球契約組織(UNGC)，致力於可持續發展的全球承諾，在全球和地方層面參與並推動聯合國可持續發展目標的實現。作為聯合國全球契約的參與者，復星支持聯合國全球契約在人權、勞工、環境和反腐敗等領域的十項原則，不斷推動其與復星ESG戰略的緊密融合，並持續積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施。
在全球各地積極推動可持續發展的同時，集團於2020年加入中國ESG領導者組織，並成為了中國可持續發展工商理事會(CBCSD)的會員，積極促進企業、政府和社會組織之間在可持續發展領域的對話和合作。在分享復星在可持續發展領域的理念、信息、經驗的同時，復星積極借鑒其他企業的良好做法，以更好地助力企業應對全球氣候變化、環保、健康、安全、企業社會責任等挑戰，通過共同努力推動和實現國家的可持續發展。
自上而下的ESG改進長效機制，ESG表現與董事會績效掛鉤
今年，復星邁入創業的第三十年。自創立以來，復星就確立了以「修身、齊家、立業、助天下」為核心的企業經營理念與文化價值觀，自始至終將個人及企業的發展和成就與對社會福祉的提升緊密相連。復星一直秉承「助天下」的初心，在公司運營的各個環節提升集團的ESG績效，踐行「讓全球家庭生活更幸福」的使命。
為保障ESG各項工作的順利持續推進，復星建立了自上而下的ESG提升長效機制，並將ESG管理績效作為執行董事績效評估和薪酬評估過程中的評估因素。集團及其成員企業通過這種機制層層推進，旨在把ESG深度融合進各公司的運營管理中去。
為進一步完善ESG管理體系，復星在董事會下設立ESG董事委員會，協助董事會指導及監察集團發展及落實ESG工作；在管理及決策層面，復星在管理層設立ESG決策委員會，對ESG戰略落地提供決策支持。在執行層面，集團亦成立了ESG管理委員會及ESG工作小組，確保設立合適及有效的ESG風險管理及內部監控系統，全面落實本公司的ESG策略及相關行動。
連續三年提升ESG評級，成績優異，堅定復星「助天下」的初心
截至報告期末，復星國際是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業， 同時入選MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指數，恒生可持續發展評級為A，入選恒生可持續發展企業基準指數成份股（HSSUSB）和恒生ESG50指數成份股；富時羅素FTSE ESG評分及標普CSA ESG評分也大幅提升，均高於行業平均水準。各評級機構給予了復星國際優異評級及分數，彰顯了市場對復星國際在可持續發展包括ESG方面傑出表現的認可，更是對復星堅守初心的肯定。
復星國際董事長郭廣昌表示：「經過三十年發展，復星已發展成為國內少數既具備全球化運營與投資能力，又積累了深厚科技與創新能力的企業。回首過往，復星經歷了不同的發展階段，但我們始終堅持『修身、齊家、立業、助天下』的價值觀，通過不斷的戰略升級，明確並堅定了服務全球十億家庭客戶、讓全球家庭更幸福的使命。商業向善，客戶為本，是復星的初心。我們一直堅信，無論外界形勢如何變化，人們對幸福生活的渴望和追求不會改變。企業存在的意義，就是為這個社會帶來更多的溫暖與愛。」
E（環境）：助力「雙碳」，做負責任的地球公民
2021年是復星碳中和元年，圍繞國家「碳中和」戰略，集團確立了「力爭在2028年碳達峰、2050年碳中和」的減碳目標，通過制訂有效的氣候變化緩解和適應策略，支持《巴黎協定》的1.5℃控溫目標。
成立碳中和委員會和工作小組，積極推進復星雙碳目標
為進一步推進復星雙碳目標，復星成立了碳中和委員會和工作小組。碳中和委員會由公司董事及各成員企業董事組成，負責整體碳中和策略監察與推進，並對氣候相關風險和機遇進行監管與監督。報告期內，復星將「碳中和管理」的指標加入集團CEO及各業務板塊責任人的ESG管理績效考核機制中，主要考核相關負責人負責的主要經營實體的碳中和計劃達成率，推動碳中和管理在全集團範圍內的進一步貫徹與落實。
金融穩定委員會（FSB）於2015年成立氣候相關財務披露工作小組（TCFD），協助企業作出自願性質的氣候相關財務風險披露。集團循序漸進，將不斷推進與落實TCFD的建議，旨在建立長遠的氣候應對能力，並帶動低碳經濟的轉型。報告期內，復星根據TCFD的建議，重點加強與氣候相關的風險評估，了解與集團業務相關的氣候變化相關風險和機遇，包括實體風險和轉型風險等。
積極推動節能減碳，為地球可持續發展出力
集團積極監察和記錄各成員企業溫室氣體排放量，從而促進持續改善。2021年產生的溫室氣體排放總量約為2,196.5萬噸，較2020年下降1.02%；2021年溫室氣體排放強度為103.9噸/百萬元人民幣收入，較2020年下降20.65%；2021年能源使用強度為274.3MWh/百萬元人民幣收入，較2020年下降17.52%。
集團及成員企業積極推動節能減碳，矢志成為業界的減碳先鋒。集團位於三亞的亞特蘭蒂斯酒店已獲得海南省旅遊企業首張碳中和證書；集團在上海的基地－上海地標型建築外灘金融中心（BFC）也獲得被譽為綠色建築界的「奧斯卡」LEED （Leadership in Energy and Environmental Design）鉑金級認證，得分更以97分刷新世界紀錄。南鋼股份的「南京鋼鐵」號新型智能軌道電動機車於2020年10月正式上線運行，這是國內首台新型智能軌道電動機車，推動了大型工礦企業調度機車邁入清潔能源新時代。
S（社會）：立業為善，積極回饋社會
作為一家植根中國的全球化企業，復星在積極創造商業價值的同時，高度重視企業社會責任，通過支持抗擊疫情、援非抗瘧、鄉村醫生、教育文化、創業扶持等公益活動，積極回饋社會。
披星戴月馳援疫情，展現企業社會責任擔當
自2020年初新冠疫情暴發以來，復星第一時間啟動醫療物資全球調配，為中國戰勝疫情及海外疫情嚴峻持續貢獻力量。截至2021年12月底，復星基金會針對新冠疫情實施的全球人道主義馳援行動累計共執行125筆捐贈，針對疫情嚴重的海內外國家及地區，如：印度、印尼、尼泊爾、柬埔寨；吉林、鄭州、南京、武漢、西藏等，共捐贈口罩、防護服、製氧機、核酸檢測試劑等各類醫療防護物資共計319萬件。
今年香港第五波疫情爆發嚴重，復星基金會第一時間宣佈向香港捐贈價值1,000萬港幣的抗疫物資。2月下旬以來，共計約115萬件物資分三批送達香港的非牟利機構、基層社區等，用於長期病患、老幼等高危人群和一線抗疫人士。
踏入3月份，上海也處於疫情防控的關鍵階段，復星迅速啟動「春暖抗疫支援行動」，在上海組織復星一家志願抗疫團隊，捐贈防疫物資予一線抗疫人員、志願者等。復星基金會同時持續響應各方應急需求，積極向醫院、方艙、高校、社區等馳援抗疫物資，全力支援上海抗疫工作。截至4月26日，累計向各方捐贈生活和抗疫物資約370萬件。針對疫情期間員工物資缺乏及緊急醫療需求等問題，復星員工應急關懷項目「星暖」持續為遇困員工及時提供幫助。截至4月26日，「星暖」已處理完成員工緊急需求超過260件。公司將繼續通過「星暖」項目確保各類應急關懷工作平穩開展，對員工及家屬進行系統性的關懷、心理疏導及專業防護指導。
復星除了人道主義捐助，也致力於疫苗與藥物的研發，復星攜手德國BioNTech合作開發mRNA新冠疫苗（復必泰®疫苗），報告期內，港澳台地區實現銷售約2,200萬劑，為港澳台地區的疫情防控發揮積極作用。
援非抗瘧，共建無瘧疾世界
作為世界衛生組織（WHO）宣導的「消除瘧疾」全球合作機制（Roll Back Malaria）正式成員之一，復星醫藥致力於幫助提升非洲當地民眾的瘧疾防範意識，降低瘧疾發病率，最終實現「無瘧疾世界」的目標。
復星醫藥的抗瘧藥產品覆蓋瘧疾預防、治療和危重患者救治，截至2022年1月，復星醫藥通過WHO藥品生產預認證（WHO-PQ）的抗瘧系列產品總數已增至30個，其中包括26個製劑產品和四個原料藥產品，是全球通過該認證抗瘧藥品數量最多的抗瘧藥生產企業。
作為第一個在非洲獲得廣泛認可的中國藥品品牌，復星醫藥自主研發生產的注射用青蒿琥酯Artesun®，截至2021年末已救治了全球超過4,800萬重症瘧疾患者，成為中國自主研發的創新藥走向世界的一張名片。
復星醫藥一直持續創新，旨在為抗擊瘧疾提供更多的創新解決方案，助力「共建無瘧疾世界」。目前，復星醫藥研發生產的兒童瘧疾預防用藥SPAQ-CO®Disp已通過WHO預認證，非洲瘧疾高發國家已有1.75億兒童獲益於以SPAQ-CO系列產品為核心藥物的「季節性瘧疾化學預防項目」，幫助有效降低非洲5歲以下兒童的瘧疾發病率。
每年的4月25日是「世界防治瘧疾日」 (World Malaria Day)，旨在推動全球進行瘧疾防治，2022年「世界防治瘧疾日」的主題是「利用創新減少瘧疾疾病負擔，拯救生命」（Harness innovation to reduce the malaria disease burden and save lives）。復星醫藥與復星基金會在4月25日世界防治瘧疾日期間積極響應，在全球各地開展了一系列呼籲民眾攜手抗擊瘧疾的公益活動，包括聯動復星蜂巢在海內外的地標建築共同參與海報投屏，引起全球對非洲抗瘧疾的關注。
鄉村振興，踐行共同富裕
鄉村醫生是促進社會共同富裕的重要力量之一。2017年底，復星在國家衛健委指導下，啟動了「鄉村醫生」項目。復星一直積極助力鄉村振興，促進農民農村共同富裕。截至2021年底，「鄉村醫生」項目已覆蓋全國73個縣、幫扶12,545個行政村衛生室、守護23,956名鄉村醫生、惠及300萬戶貧困家庭。
今年是鄉村振興元年，復星將繼續通過鄉村醫生項目，幫助村醫更好履行職責，減少村民因病返貧、因病致貧的問題，助力鄉村振興，促進農民農村共同富裕。此外，也會通過教育、文化、就業等其他的公益項目，扶危濟困，為縮小區域、城鄉和居民收入水平差距、促進全社會的共同富裕貢獻復星的力量。
G（治理）：完善的企業管治架構及全球化的合夥人機制，引領可持續發展
集團決心以高標準的企業管治及符合道德標準的企業運營來保障股東的利益，提高企業價值及責任。因此，復星建立了完善的企業管治架構，董事會負責領導及監督集團業務、戰略決策和表現，在董事會下設審核委員會、薪酬委員會、提名委員會及ESG董事委員會，以審查專項事宜。復星相信多元化的管治將會給業務帶來裨益，並認為管治多元化可維持復星競爭優勢及實現長遠的可持續增長，集團制訂了《董事會成員多元化政策》，確保董事會成員須具備公司業務所需的適當技能、經驗及多樣的觀點與角度。
為推進集團健康發展，增強抵禦風險的能力，集團建立了以風險管控為目標的風險管理及內部監控系統。集團通過風險管理的整體規劃，實施事前、事中、事後的主動風險管理，打造系統分層、賦能增值的風控體系，為集團實現戰略和經營目標提供重要保障。
為更好地執行ESG工作，擁有ESG發展的文化基石也至關重要。復星視員工為復星最有價值的資產，復星一直將人才的外部引進與內部培養相結合，匯聚全球最具有企業家精神的優秀人才。復星的合夥人制度是一個以市場為基礎、利益共享的創業機制。目前擁有140多位全球合夥人，海外合夥人達20位，覆蓋中國、日本、印度、德國、法國、英國、葡萄牙、美國、以色列等國家。集團同時有800多位產業和條線合夥人。這種機制能讓復星培養出文化理念一致，並且具有復星成員認同感的人才。他們發揮公司核心領導層的作用，這種認同感能夠支持復星更有效地實施ESG理念。
三十而立不忘初心，共創美好幸福生活
今年復星迎來第三十個年頭，復星將秉持商業向善、「助天下」的初心，積極承擔更多社會責任，落實ESG理念，持續創造價值、回報社會，助力推動集團以至社會的高質量發展。在全球推動碳中和、碳減排、促進地球可持續發展的趨勢下，復星將繼續積極聯合各成員公司推動ESG 戰略的實施，特別是在碳達峰、碳中和、節能降耗等工作上，積極推動集團的可持續發展。
欲了解復星ESG的更多詳情，可參閱復星國際2021年ESG報告：
香港聯交所披露易網站（http://www.hkexnews.hk）
或本公司可持續發展網站（https://www.fosun.com/development/）
關於復星
復星創立於1992年，深耕健康、快樂、富足、智造四大業務板塊，為全球家庭客戶提供高品質的產品和服務，是一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。2007年復星國際在香港聯交所主板上市(00656.HK)。2021年總收入達人民幣1,612.9億元，公司總資產達人民幣8,064億元，在2021福布斯全球上市公司2000強榜單中位列第459位，MSCI ESG評級為AA。
