現時作為施耐德電氣首席策略及可持續發展總監的 Olivier 將於 Philippe Delorme 被任命為施耐德電氣歐洲業務執行副總裁後上任新職位，並繼續出 任公司執行委員會成員之一。在新職位上，Olivier 將負責透過領先全球的技術、軟件及服務以推動整體能源管理業務，同時實現施耐德電氣對未來能源世界的願景「電力4.0」， 帶領團隊以最快速度朝著更電氣化及數碼化的零碳世界發展。
Olivier 於1993年在法國加入施耐德電氣，於亞洲生活及工作超過20年。他在駐港任職智能家居業務執行副總裁之前，曾先後出任中國區策略主管及印度區董事總經理兩個區域要職。於2014年，Olivier 以首席人力資源總監身份加入執行委員會成為成員之一。
自2020年起 ， Olivier 一直以非執行董事的身份出任 AVEVA Group PLC（擔任薪酬委員會成員) 及 Delta Dore 之董事會成員。於2019年，他獲得由 Cadremploi、 Morgan Phillips Hudson、 Le Figaro Décideurs 和 Fyte 頒發的法國年度首席人力資源總監大獎，以肯定其推動公司於世界各地的領導地位和文化所獲得的成就。2021年，施耐德電氣更獲 Corporate Knights 評選為全球最佳可持續發展企業，可見 Olivier 推動公司可持續發展所作出的貢獻。
Olivier 畢業於法國格勒諾布爾高等商學院（Grenoble Business School）。
與此同時，Gwenaelle Avice-Huet 將接替 Olivier 擔任施耐德電氣首席策略及可持續發展總監。 Gwenaelle 於2021年加入施耐德電氣，曾任施耐德電氣企業策略高級副總裁。同為執行委員會成員之一，Gwenaelle 負責制定和執行有關策略、可持續發展、品質及提高客戶滿意度的項目，以及處理施耐德電氣在全球有關合併、收購及撤資等活動。
Gwenaelle 早期從事科研工作，於法國國家科學研究中心及法國原子能委員會進行核能研究，其後於美國華盛頓世界銀行擔任顧問。她亦曾協助歐洲事務常務秘書為法國總理服務，專責能源及競爭事務的工作，以及為多名政府官員擔任能源及氣候變化顧問。
加入施耐德電氣前，Gwenaelle 曾於 ENGIE（ 前身稱為 GDF SUEZ ）擔任多個要職，包括歐洲區及監管事務部的高級副總裁，以及負責該公司的可再生能源業務。在離開 ENGIE 之前，Gwenaelle 擔任 ENGIE 執行委員會成員，並出任為北美首席執行長，主要推動可再生能源的全球業務。
自2021年5月起， Gwenaelle 加入法航荷航 (Air France-KLM）董事會。她擁有法國卡尚的巴黎高等師範學院（Ecole Normale Supérieure）的物理及化學學位、法國高等理工學院（Ecole Polytechnique）頒發的分子化學研究生文憑，以及法國高等路橋學院（Corps des Ponts et Chaussées) 工程學士學位。此外，她曾獲世界經濟論壇提名為「全球青年領袖」。
Gwenaelle目前與家人定居於美國麻省波士頓。
關於施耐德電氣
施耐德電氣的宗旨，是讓所有人對能源及資源都能物盡其用，推動人類進步與可持續的共同發展。我們稱之為Life Is On。
我們的使命是成為您實踐可持續發展及高效能的數碼化合作夥伴。
我們致力推動數碼化轉型，服務遍及家居、樓宇、數據中心、基建設施及工業市場。我們集合了領先全球的流程及能源管理技術，從終端到雲端的互聯互通產品、控制、軟件及服務，貫穿整個業務的生命週期，實現整合的企業管理。
我們是一間擁有本土化優勢的全球企業，致力於推動開放的技術及合作夥伴生態圈，積極實踐具意義、多元共容及賦能的共同企業價值。
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