Sai Life Sciences的報告強調其在可持續發展選擇中獲得的動力

Sai Life Sciences 的 2021 年可持續發展報告強調其在可持續發展選擇中獲得的動力

• 根據全球報告倡議組織 (GRI) 標準制定的報告 
• 廣泛處理公司對 2019 冠狀病毒病疫情的回應 

印度海得拉巴2021年12月22日 /美通社/ — 全球領先的合約研究、開發和製造組織 (CRO/ CDMO) Sai Life Sciences 今天宣佈發表其 2021 年可持續發展報告。該報告是根據全球報告倡議組織 (GRI) 標準制定，重點介紹公司在其可持續性選擇中獲得的動力，並詳細說明疫情如何幫助其激發組織變革，對其各利益相關者產生的積極影響。閱讀載於此處的完整報告。

在宣佈這項消息時，行政總裁兼董事總經理 Krishna Kanumuri 表示：「在受 2019 冠狀病毒病疫情嚴重影響的一年中，我們在推進可持續發展議程方面取得巨大進展。2021 年的報告描述我們在可持續發展方面獲得的動力，因我們在這個重要領域實施了新的推動力。」 

2021 年報告強調了公司的組織轉型計劃 Sai Nxt 如何幫助其在可持續發展選擇上獲得動力，同時強調其在業務和利益相關者至關重要的問題上取得的進展。

– 超額完成轉向可再生能源的目標 
– 實施 10 個能源管理項目，累計每年節能 130 萬千瓦時 
– 在工藝開發中加強採用綠色化學原理
– 開展多個項目，讓車間團隊參與卓越營運 – KPI 監控、團隊效率、Kaizen、獎勵和認可
– 在 2019 年和 2020 年印度工業聯合會 (CII) 南方獎中榮獲 EHS 實踐卓越 5 星評級
– 2021 年和 2020 年在 CII 國家能源管理獎中被評為「優秀節能單位」（生產地點）
– 在享負盛名的 2021 年人才發展協會 – 卓越實踐 (ATD-EIP) 獎中獲得兩項獎項。

該報告還廣泛討論了 2019 冠狀病毒病疫情的影響，以及公司如何應對挑戰，以確保員工健康與安全和業務連續性，同時支援社區應對疫情。

高級副總裁兼 HSE 主管 SreeKrishna Chopperla 表示：「2021 年的首要挑戰是應對 2019 冠狀病毒病疫情。在提高各方面的表現同時，我們還確保所有利益相關者在應對疫情方面得到必要的支援和信心。在前進的過程中，我們正透過積極的措施進一步推進對可持續發展的承諾，例如成為聯合國全球契約組織 (UNGC) 的簽署方、符合 SA 8000 標準、ISO 50001 管理標準及重新定義我們在 2022 財政年度之後的目標。」 

最近的亮點體現和驗證了公司在可持續發展方面的進展：

• 成為聯合國全球契約組織 (UNGC) 的簽署方 
• 榮獲「初級製造」類 GSK 的 2021 年環境可持續供應商獎 
• 榮獲 EcoVadis Silver 可持續發展獎 
• 在 Brandon Hall Group Excellence Awards 中榮獲「學習技術實施最佳進步」類別金獎。
• 榮獲製藥類 2021 年金孔雀國家培訓獎。

Sai Life Sciences 的 2021 年可持續發展報告載於此處。

關於 Sai Life Sciences 

Sai Life Sciences 是提供全面服務的合約研究、開發和製造組織 (CRO-CDMO)，與全球創新製藥和生物技術公司緊密合作，旨在加速複雜小分子的發現、開發和商業化。公司已在印度、英國和美國的設施中擁有 2,200 多名員工。Sai Life Sciences 一家私營企業，獲得全球投資者 TPG Capital 和 HBM Healthcare Investments 的支援。https://www.sailife.com/