廈門2021年12月8日 /美通社/ — 近日，全球知名的職場文化權威卓越職場®研究機構（Great Place to Work® Institute）公佈了「2021大中華區最佳職場™」榜單。RingCentral鈴盛（以下簡稱「鈴盛」）榮獲「2021年大中華區最佳職場™」稱號。
今年，來自大中華區內150多家公司，200,000名以上的員工參與了卓越職場®的Trust Index©調研。這份調研評估了員工對領導力、企業文化、公司對員工信任度及尊重程度，以及員工自豪感等多個維度的看法。這些因素對能否入選「大中華區最佳職場™」至關重要，同時也體現出企業在員工培訓、職業發展、員工福利、工作環境、獎勵認可機制等方面的努力和成績。在9月進行的Trust Index©調研中，鈴盛大中華區近八成員工參與，並給出了高達97%的公司評分。在「這是一個理想的工作場所」評分項上，員工的打分更是高達99%。鈴盛第一次參選便以高分獲此殊榮，源於其管理理念和企業文化為員工建立了擁有尊重、友愛、信賴、自豪和公平的卓越職場。
卓越職場®認為，打造一個深受員工認可的最佳職場絕非易事。在過去的兩年裡，所有的企業都面臨了史無前例的挑戰，並仍在持續面對疫情帶來的不可逆的影響。今年的所有獲獎者都在各自領域樹立了榜樣，因為他們贏得了自己員工的尊重。
作為全球統一通信即服務（UCaaS）的領導者，鈴盛在疫情中逆勢發展，大中華區員工規模這兩年翻了一番。2020年底，鈴盛管理層果斷實施了混合型辦公模式，即員工可以靈活選擇遠程辦公或在司辦公，以便公司能應對各種不同情況下的危機。這不僅維護了同事的健康和安全，新的工作模式也使公司超越物理空間限制，團隊士氣和創新力大幅提升，項目交付也比以前更有效率，進一步加速了全球業務的發展。
對於此次獲獎，鈴盛全球副總裁及大中華區總經理Marc Chan說：「很榮幸能夠獲得Great Place to Work®機構的認可，鈴盛首次參選便高分獲獎，對我們是一個莫大的鼓舞。疫情的不確定性並沒有減慢鈴盛的發展，以員工為核心的企業文化引領我們迅速切換到混合辦公模式。新模式讓員工可以更平衡地安排生活與工作，在更具幸福感的職場上取得成功。我們深信，只有員工成功了，企業才能成功。所以這個獎項歸功於鈴盛優秀的團隊和員工，他們是鈴盛成為『2021年大中華區最佳職場™』的真正原因所在。」
關於RingCentral鈴盛
RingCentral, Inc.（紐約證券交易所代碼：RNG）是基於其強大的 Message Video Phone™ (MVP™ ) 全球平台的雲商務通信和聯絡中心解決方案的領先供應商。與它所取代的傳統本地 PBX和視頻會議系統相比，RingCentral更靈活、更具成本效益，使現代移動和分佈式員工能夠通過任何模式、任何設備和任何位置進行通信、協作和連接。RingCentral 在其產品組合中提供三項關鍵產品，包括 RingCentral MVP™ — 統一通信即服務 (UCaaS) 平台，包括團隊消息傳遞、視頻會議和雲電話系統；RingCentral Video® — 視頻會議解決方案，具有支持 Smart Video Meetings™ 團隊消息傳遞功能；和 RingCentral 雲聯絡中心解決方案。RingCentral 的開放平台與領先的第三方業務應用程序集成，使客戶能夠輕鬆定制業務工作流。RingCentral 總部位於加利福尼亞州的貝爾蒙特，並在世界各地設有辦事處。
鈴盛於2011年在中國廈門成立研發中心，目前在廈門、杭州及香港均設有辦公室。
關於卓越職場®
卓越職場®研究機構（Great Place to Work® Institute）是國際權威的職場文化與人力資源管理咨詢公司。30多年來，卓越職場在全球5大洲，超過90個國家協助企業、民間組織及政府打造高信用度和高效能的工作環境，並運用其專業知識、通過獨有的測量和研究工具、比較基準、咨詢、職場評估及認證計劃來創造、保持及表揚出色的職場文化。要獲得角逐「大中華區最佳職場™」榜單的資格，參加的機構需要在Trust Index©員工調研結果中至少獲得 70% 的分數及在Culture Audit©中獲得滿意的成績。
