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三井牙科集團將於今年推出盛大的牙科產業聯合招募活動，這次活動聯合汐止微風牙醫體系的林明勳醫師、禾廷牙體技術所及IDT三井國際齒研技術所共同舉辦，目的是擴大招募牙科專業人才，推動產業進一步發展。本次活動不僅針對一般診所人員，還將推出「百萬院所經理人」徵選計畫，為未來的拓點布局挖掘優秀管理人才，與集團共同成長。
打造多元薪宇宙，航向無垠星未來！
三井牙醫診所自2017年成立以來，以提供優質牙科醫療服務為核心宗旨，持續擴展並提升醫療品質。2021年，與品柏管理顧問公司合作，導入管理中心，並透過管顧六大服務提升集團的經營與服務品質。去年進一步擴展，支持醫師開業，於台北忠孝、高雄巨蛋開設兩間牙醫診所暨安全重建據點，目前全台五間診所、一間技工所，逐步成為台灣知名牙科品牌。
然而再好的軟硬體設備，良好的醫療服務仍需要仰仗【人】去運作與維護。在持續擴點同時也需要更多優秀人才加入，我們提供完善的培訓機制與升遷制度，透過數位平台幫助人員增進軟硬實力，是策略性發展及問題解決能力的最佳培養皿，並提供多元的職涯選擇與發展機會，能在專業領域中持續成長。
三井牙科集團也於今年榮獲了「104最佳雇主品牌獎」，是人才吸引力及員工留任力上卓越表現的肯定。我們深信，員工是創造企業價值的核心，要讓每位員工都能在這裡找到歸屬感並持續成長。
▲三井牙科集團召集人郭維仁醫師(左二)、林佑都醫師(右二)與主管團隊。（圖／業者提供）
「百萬院所經理人」徵選計畫
本次聯合招募活動的亮點之一，即是「百萬院所經理人」徵選計畫。三井牙科集團正積極拓展新院所，並尋求具備管理經驗、創新思維與卓越問題解決能力的人才，擔任未來院所的經理人，有機會挑戰百萬年薪，與我們一同帶領集團成長，共創美好未來。
此徵選計畫歡迎具備兩年以上工作經歷，並具有管理技能的優秀人才報名，無牙科相關經驗者亦可申請。集團將提供完善的培訓機制，協助經理人增強專業技能與管理能力，在職涯發展中持續成長，與集團攜手共創更大的價值。
▲三井牙科集團2023年終發表暨安全重建理念分享會與各院所出席代表。（圖／業者提供）
報名方式與招募職缺
此次聯合招募活動誠徵「百萬院所經理人」、院所儲備主管、櫃檯/跟診牙專及活動/固定牙體技術師，即日起至11月20日透過104人力銀行進行履歷收件。詳情請參閱活動頁面 https://pbdental.pse.is/6fvewk
