輔導團隊前往事業單位現場，向雇主及移工進行宣導。(圖／台中市政府提供)

台中市政府勞工局致力協助事業單位合法僱用移工，自107年起辦理「合法聘僱外國人法令宣導活動」，透過入場及電訪輔導等多元宣導方式，落實服務的可近性，積極強化雇主和移工對於外國人工作及生活相關法令的認知，培養法遵意識，減少違法情形，去年度累計提供入場服務200案次，電訪服務400案次，宣導觸及移工達3,000人以上。

勞工局長林淑媛指出，為協助雇主和移工都能正確的認識法令，勞工局今年持續辦理「合法聘僱外國人法令宣導活動」，透過專業輔導團隊採主動式服務，實地進入企業現場或以電訪方式進行宣導，讓雇主和移工均能即時掌握外國人在我國工作應注意的資訊。宣導內容不僅涵蓋外國人工作法令，如移工的合法運用、移工下班禁止打工及需定期健康檢查等，也包含外國人在我國生活應注意事項，如微型電動二輪車納管、動物保護、環境治安宣導等；期望透過宣導降低雇主和移工因不熟悉法規而觸法的風險，並促進移工適應我國生活，進而保障勞雇雙方權益，實現勞資關係的和諧及發展。

林局長提到，因應國內人口結構變遷，為緩解勞動力短缺及提升企業競爭力，事業單位聘僱跨國人才情形與日俱增，而台中市為國內精密與智慧機械產業的發展重鎮，目前更是全國聘僱移工人數位居第二的縣市；然而，國內涉及外國人工作相關法令及規定繁多，因此實務上常有雇主反映，因不瞭解僱用移工相關法令，往往因一時疏忽觸法而面臨罰鍰。

勞工局說明，此活動的服務對象為聘僱10名以上移工的產業類雇主，今年有意參與的雇主，歡迎自即日起至4月底前報名。更多資訊及報名事宜，請洽詢勞工局外勞事務科04-22289111分機35504。

新聞來源：享新聞