半數受訪者對到大灣區就業持開放態度 主要擔心當地醫療、社福、稅務政策

近四成受訪者有興趣往大灣區退休 惟約三分二退休儲蓄不足 缺口達197萬港元

有興趣往大灣區退休受訪者中四分一退休後或無醫療保障 提升個人儲備及醫保顯重要

香港 – Media OutReach Newswire – 2024年3月7日 – 友邦香港今日公布「AIA 理想退休生活調查」第十五期結果，探討受訪在職港人被派駐到其他大灣區城市[1]就業或退休的態度，以及對覆蓋大灣區醫療保障產品的看法等，重點發現如下：

友邦香港公布「AIA 理想退休生活調查」第十五期結果， 揭近四成受訪者有興趣到大灣區退休，惟約三分二人儲備不足，缺口高達197萬港元(中位數)。 圖為友邦香港及澳門首席企業業務總監沈韜女士。

半數受訪者對被派駐大灣區城市工作持開放態度
調查發現， 50%受訪者對到大灣區就業持開放態度， 當中年輕群組受訪者(18-29歲)的比率高達66%。受訪者最需要僱主所提供的支援分別為：宿舍或住屋津貼(77%)、覆蓋整個大灣區的醫療保障(71%)及交通津貼(66%)。

雖然如此，他們對在其他大灣區城市就業抱有憂慮，三大主要擔憂包括：不清楚當地的醫療政策(73%)、不清楚當地的社會福利政策(68%)、不清楚當地的稅務政策 (62%) 。

近四成人有興趣到大灣區退休 近三分二人儲備不足
今次調查亦探討了港人到其他大灣區城市退休的態度，近四成(38%)受訪者有興趣到其他大灣區城市退休，三大熱選城市分別為珠海(34%)、深圳(31%)及廣州(29%)。他們有興趣到大灣區退休的三大原因包括：消費水平較低 (80%)、樓價較便宜(58%)、社區環境較好 (54%)。

於這群受訪人士中，高達85%有信心在當地實現理想退休生活，惟調查發現，63%退休時的預期儲備，未必足以應付其理想退休生活所需的生活費，儲備缺口高達197萬港元(中位數)。

近九成認為覆蓋大灣區醫保產品重要
能夠安心地面對任何健康狀況，對每個人都十分重要，無分地域。調查發現，近九成有興趣到其他大灣區城市退休或就業的受訪者，均認同有能覆蓋整個大灣區的醫療保障產品非常重要(87%)。

雖然受訪者認同醫保重要，但未有實際行動。調查結果反映，有興趣在其他大灣區城市退休的受訪者中，12%無任何醫療保障；13%只擁有團體醫療保險。換言之，預期有四分一受訪者(25%)於退休時，或將缺乏任何醫療保障。

友邦香港及澳門首席企業業務總監沈韜女士表示：「今期調查反映，受訪在職港人對於被派駐其他大灣區城市工作或退休持開放態度，但結果反映他們在退休儲備及醫療保障上未有充分準備，情況令人關注。市民大眾無論在任何地方生活，提升退休儲備及加強醫療保障顯得十分重要，以應付退休及醫療所需，建立『健康長久好生活』。」

沈女士續稱：「僱傭雙方可以共同配合，僱主若派遣員工到其他大灣區城市工作，應該為員工提供支援，除按強積金法例安排他們參與強積金計劃[2]，可多行一步檢視團體醫保能否涵蓋相關大灣區城市，令員工可安心工作，努力拼搏；而僱員也可主動出擊，在職時按需要考慮善用不同的理財及醫保產品，當中有些產品更提供扣稅額，扣稅之餘更能為自己編織穩固的退休及醫療保障網。」

第十五期「AIA 理想退休生活調查」於2023年11月13日至11月27日期間進行，透過網上問卷及面對面形式，訪問共1,085名年齡介乎18-65歲及最少擁有一個強積金賬戶的在職港人，以探討在職港人對理想退休生活的目標、看法及實現目標的可能性。調查數據按香港就業人口分布（包括年齡、性別、每月個人入息）作加權處理，確保樣本能充分反映本港就業人口特徵。整個調查由獨立市場顧問公司Cimigo進行。

[1] 調查指的其他大灣區城市為澳門、廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶

[2] 資料來源：強積金指引IV.16 – 有 關 強 積 金 制 度 對 離 港 工 作 僱 員 涵 蓋 範 圍 的 指 引 :
https://www.mpfa.org.hk/-/media/files/information-centre/legislation-and-regulations/guidelines/current-version/part-iv/iv-16/cht/iv_16-c.pdf

附件

調查重點
在其他大灣區城市就業：
  • 50%受訪者對到大灣區就業持開放態度，當中：
    • 年輕群組受訪者(18-29歲)的比率高達66%；
    • 三大最需要僱主提供的支援：宿舍/住屋津貼(77%)、覆蓋整個大灣區的醫療保障(71%)、交通津貼(66%) ；
    • 三大主要擔憂：不清楚其他大灣區城市的醫療政策(73%)、不清楚其他大灣區城市的社會福利政策(68%)、不清楚其他大灣區城市的稅務政策 (62%)。
在其他大灣區城市退休：
  • 近四成 (38%)受訪者有興趣到其他大灣區城市退休，三大退休熱選城市為珠海、深圳及廣州：
    • 有興趣往其他大灣區地市退休的三大原因：消費水平較低 (80%)、樓價較便宜(58%)、社區環境較好 (54%) ；
    • 當中高達85%表示有信心在當地實現理想退休生活，惟63%受訪者將退休儲備不足，儲備缺口高達197萬港元(中位數)。
大灣區醫療保障：

  • 有興趣到其他大灣區城市退休或就業的受訪者，認同有能覆蓋整個大灣區的醫療保障產品非常重要(87%)；
  • 有興趣到其他大灣區城市退休受訪者中，12%無任何醫療保障；13%只擁有團體醫療保險。換言之，他們退休時或無任何醫療保障(25%)。

大灣區工作、退休實用貼士
僱主：

僱主全面支援要做足

  1. 勿忘按法例規定安排員工參加強積金計劃；
  2. 應檢視團體醫保保障是否涵蓋相關大灣區城市；
  3. 關注員工的身體、心理、財務及社交四大健康，AIA會提供不同的健康保障及財富增值方案供員工選擇，以及提供優惠(如適用)助他們填補保障缺口。
僱員： 提升退休儲備顯重要

  1. 在職時可按需要考慮善用理財產品，當中有些產品更提供扣稅額，例如合資格延期年金、強積金可扣稅自願性供款等，建立更豐盛退休儲備；
  2. 團體保險欠缺持續性，會隨離職及退休失效。所以應趁在職時，在團體保險之上，按需要及負擔能力加強自身醫療保障，例如考慮一些自願醫保計劃，或其他個人醫療保險產品。
有興趣於其他大灣區城市退休人士： 當務之急按需要及負擔能力加強退休醫療保障

  1. 儘早訂立長遠儲蓄目標，付諸實行，堅守儲蓄規律，包括定期評估個人財政狀況和檢視強積金投資，確保有足夠儲備實現理想退休生活；
  2. 退休後醫療保障非常重要，可留意為粵港澳大灣區提供多元化跨境醫療保健服務的保險公司，按需要加強醫療保障，免失預算；
  3. 及早增強醫療保障，愈年輕投保，不僅保費較低，避免因身體狀況隨年齡增長變差而較難投保的情況。

註：
I. 投資涉及風險，投資表現及回報可跌可升，過往表現並非將來表現的指引或提示，就任何涉及個別產品、指數、報告、意見、建議或其他內容的評估，投資者應尋求適當的專業意見。作出任何投資決定前，應參閱相關強積金計劃說明書以了解詳情(包括風險因素及收費)。有關個別基金的詳情及收費，請參考積金局網頁。
II. 由於扣稅金額根據不同人士的不同稅務安排可能會有所不同，一切有關強積金可扣稅自願性供款的稅務扣除，請依據相關《稅務條例》。
III. 稅務扣減是從應課稅入息中可申請扣除的項目之一，並不等於可從應繳總稅款直接扣減。有關稅務扣減詳情，請參閱香港稅務局網頁，並向您的稅務及會計顧問徵詢稅務意見。
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1 截至2023年9月30日
2 包括友邦香港及澳門友邦保險的個人人壽、團體保險及退休金客戶 (截至2023年9月30日)

新聞來源：media-outreach

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