台灣醫師的平均年齡已達到51.5歲，這顯示出台灣醫療體系中醫師隊伍的高齡化趨勢。特別是婦產科醫師平均年齡更是高達56.7歲，顯示該科別中的醫師年紀較大。另一方面，急診科醫師則是平均年齡較年輕，這可能與其工作性質有關，需要處理緊急情況且需要輪班，對於年輕人來說可能較具吸引力。
醫師高齡化現象引起了人們對於醫療品質是否會受到影響的關注，根據醫師公會全國聯合會理事長周慶明的說法，年齡雖然增長，但有些醫師仍然保持著良好的身體和頭腦狀態，因此他們的醫療服務品質不會受到影響。相反，醫療界更關注的是一些科別難以招募到足夠的醫師，這可能導致人才斷層的問題。為了解決這個問題，需要政策上的協助和鼓勵，以吸引年輕的醫師加入這些不足的科別。
醫改會執行長林雅惠也強調了這一點，她指出，必須提出更有利的人力方針和對策，以免造成嚴重的國家安全問題。這表明了醫療人才的供應問題不僅僅是一個醫療問題，還牽涉到國家整體的安全和穩定。因此，政府和相關機構需要共同努力，提供更好的培訓、福利和職業發展機會，以確保醫療體系的穩健發展。
新聞來源：享新聞
