【記者林常雄/高雄報導】 鴻海科技集團5日上午在鴻海高軟研發大樓1樓舉辦人才招募活動,為提升高雄核心科技能力,徵才範圍涵蓋AI、AR、Web3.0、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等領域,歡迎全國頂尖人才在高雄挑戰百萬年薪,鴻海後續也將與高市府攜手合作,期盼透過持續深耕在地,建立高雄智慧城市生態系。
經發局表示,看好高雄擁有海空雙港優勢,腹地廣大且基礎建設完整,加上市府「緊緊緊」的超高行政效率,又是全台第一個採用Model T公車的城市,鴻海不只很放心的以高雄做為智慧城市發展及研發的中心,也將全球電池中心生產基地放在高雄,未來3年預計將投資高雄約250億元,首波徵才反應相當熱烈,吸引逾千人次投遞履歷,後續將為集團進駐高雄進行人才儲備,目標將在高雄打造旗下軟體研發基地,更要為南台灣打造本土未來科技核心人才重鎮。
鴻海表示,除了有機會挑戰百萬年薪外,有能力的員工還可享有分紅與績效獎金,同時也提供眷屬照護,包括育兒津貼每月可領1.5萬元,若加上產前交通補助,最高每胎總計補助約130.5萬元,並且也辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動,提供員工完善培訓機制、職涯發展機會,針對「三大產業及三大核心技術(3+3)」提供充分培訓,透過多元靈活的戰略培訓計劃,目標讓每位員工能在數位化浪潮中茁壯,成為新世代領導者,詳細職缺請參照鴻海企業官網:https://www.honhai.com/zh-tw/
經發局廖泰翔局長表示,陳其邁市長力推產業轉型,近年廠商紛紛加碼擴大投資,上任至今招商投資金額已突破6千億元,未來由台積電、鴻海等半導體與電動車大廠領軍,將吸引更多供應鏈投資進駐,為高雄創造超過4.5萬個優質工作機會,加上中央大南方計畫的施政方針,高雄產業的人才需求倍增。
廖泰翔說明,市府除透過促產投資補助優惠措施,提供新增進用勞工薪資補助,協助企業招募優秀人才外,時值高雄產業與人才結構改變的重要時刻,亦將聯手中央、企業及學校投入資源培育人才,並推動暑期實習計畫及人才媒合會,產官學共同打造優質人才平台,創造投資企業與增加就業雙贏。
新聞來源:屏東時報