鴻海招募AI、電動車等領域人才　攜手市府深耕在地打造南台灣科技核心人才重鎮

【記者林常雄／高雄報導】　鴻海科技集團5日上午在鴻海高軟研發大樓1樓舉辦人才招募活動，為提升高雄核心科技能力，徵才範圍涵蓋AI、AR、Web3.0、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等領域，歡迎全國頂尖人才在高雄挑戰百萬年薪，鴻海後續也將與高市府攜手合作，期盼透過持續深耕在地，建立高雄智慧城市生態系。

經發局表示，看好高雄擁有海空雙港優勢，腹地廣大且基礎建設完整，加上市府「緊緊緊」的超高行政效率，又是全台第一個採用Model T公車的城市，鴻海不只很放心的以高雄做為智慧城市發展及研發的中心，也將全球電池中心生產基地放在高雄，未來3年預計將投資高雄約250億元，首波徵才反應相當熱烈，吸引逾千人次投遞履歷，後續將為集團進駐高雄進行人才儲備，目標將在高雄打造旗下軟體研發基地，更要為南台灣打造本土未來科技核心人才重鎮。

鴻海表示，除了有機會挑戰百萬年薪外，有能力的員工還可享有分紅與績效獎金，同時也提供眷屬照護，包括育兒津貼每月可領1.5萬元，若加上產前交通補助，最高每胎總計補助約130.5萬元，並且也辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動，提供員工完善培訓機制、職涯發展機會，針對「三大產業及三大核心技術（3+3）」提供充分培訓，透過多元靈活的戰略培訓計劃，目標讓每位員工能在數位化浪潮中茁壯，成為新世代領導者，詳細職缺請參照鴻海企業官網：https://www.honhai.com/zh-tw/

經發局廖泰翔局長表示，陳其邁市長力推產業轉型，近年廠商紛紛加碼擴大投資，上任至今招商投資金額已突破6千億元，未來由台積電、鴻海等半導體與電動車大廠領軍，將吸引更多供應鏈投資進駐，為高雄創造超過4.5萬個優質工作機會，加上中央大南方計畫的施政方針，高雄產業的人才需求倍增。

廖泰翔說明，市府除透過促產投資補助優惠措施，提供新增進用勞工薪資補助，協助企業招募優秀人才外，時值高雄產業與人才結構改變的重要時刻，亦將聯手中央、企業及學校投入資源培育人才，並推動暑期實習計畫及人才媒合會，產官學共同打造優質人才平台，創造投資企業與增加就業雙贏。