記者余政哲/高雄報導
向來最重視基層員工福利的寒軒餐旅集團！繼獲選為幸福企業後，再次入選勞動部舉辦，促進中高齡者就業大型績優企業！寒軒國際大飯店總經理張惠?，12/16偕同回聘的中高齡員工北上受獎。
由於寒軒餐旅集團創辦人崔鐵柱先生，向來重視員工福祉，在2004年寒軒國際大飯店開幕時，就明確指示「有溫度的服務，就從對員工有溫度開始」。將員工視為事業共同體，特別重視資深員工的培育，秉持「有幸福的員工，才有一流競爭力」的理念，將願景落實在用心重視員工幸福職場，暖心措施包括規劃建造「寒軒之家」，讓員工能老有所終，安享退休生活、提供資深員工每年每一學期最高2萬元子女教育補助金、建構職能提升規劃課程、供應免費膳食、提供休息室、圖書室、優惠托兒所，齊力打造更優質的安心職場環境，因為員工是企業最重要的貴人。
寒軒國際大飯店總經理張惠?更是致力落實中高齡就業促進法，回聘的中高齡員工，從67歲到74歲不等，除了在員餐方面，提供減鹽減油的餐食外，班別也盡量排日班，還提供推車避免出力過多身體受傷，飯店內的護理人員也會隨時提供健康諮詢，張惠?總經理對於獲獎，感到欣慰，強調寒軒國際大飯店十分重視員工，也把每一位員工當作家人，未來仍會落實政府的政策，提供更多回聘機會給退休員工，繼續發揮所長。
