記者李喬智／台北報導
首批「新五專」精英投入職場！在教育部與企業共同期許下，國立臺北科技大學五年前成立五專部智慧自動化工程科（簡稱智動科），打造新五專的精英班，日前舉行第一屆畢業典禮，29位朝氣蓬勃的畢業生披上黑色畢業袍，其中20位即將就業，待遇優於大學畢業生起薪；另9位選擇繼續升學，包括5位赴歐深造。北科大攜手企業共育人才，寫下P-TECH典範。
北科大校長王錫福表示，北科大將立校以來創新創業的精神，融入智動科「智慧製造、人工智慧、物聯網與機電整合」等相關課程，每年招收30位學生，並邀請創業成功的校友們擔任學生的企業導師，合作建立「一徒二師」制度，使學生從五專時開始建立人脈，「讓我們的學生站在巨人的肩膀上往上爬」。
王錫福指出，目前已有凌群電腦、均豪精密、冠球公司等5家企業，簽約支持北科大五專部獨有的「預聘獎學金」制度，首屆畢業生都能獲得預聘機會，而且預聘公司提供優於大學畢業生的起薪。
北科大智動科科主任江卓培表示，第一屆畢業生為學弟妹樹下學習榜樣，在北區跨校機械機電MechaHeroes專題競賽中，擊敗台大、師大、台科大團隊，獲得第一名的殊榮，證明五專部的課程實作與企業實習並重，為正確方向。
江卓培指出，智動科第一屆共有29位畢業生，其中20位選擇先就業，符合教育部對新五專畢業即就業的期許；另有9位選擇升學，其中4人申請上英國諾丁漢大學，1人將赴荷蘭深造，4人透過轉學考銜接本校及他校大學部三年級。
其中，剛滿20歲的王稟升，9月將赴英國諾丁漢大學攻讀資工研究所，未來目標是進入軟體業的外商公司工作。
五年前，他同時考上建國中學和北科大五專部，選擇成為北科大五專部第一屆學生。「當IBM開出實習缺，我超級認真想要爭取，因為我從專一就想進IBM工作。」實習工作內容所寫到的每一個名詞，他逐一找出線上課程自學，做足了準備；雖然實習缺因疫情取消，一度變成「沒有學分的實習」，他仍連續實習13個月，累計時數遠超過學校要求。
實習期間，王稟升主動爭取部署一個企業級軟體，IBM的導師和主管也協助他爭取到一個伺服器主機的資源，由他負責開發維運（DevOps）。由於團隊是跨國合作，常需半夜開會及待命，但他非常樂在其中，「念五專可以提早實習，探索自己的工作興趣，這是對我最大的幫助。」
同樣剛滿20歲的趙尉翔，已獲得凌群電腦的預聘獎學金10萬元，畢業後將赴任軟體工程師，「提前進入職場，可以讓我更早了解產業現況，發現適合自己的領域，當然要把握預聘機會。」
他曾在北科大校友創立的模懋實業實習，學到模具產業的模流分析專業軟體；後於上櫃企業英濟公司實習，與RD工程師一起在無塵室內，進行擴增實境抬頭顯示器（AR HUD）的產品測試和組裝，學到開發產品的know-how，如何提升良率，以及分工合作、跨部門溝通的眉角。
來自嘉義的趙尉翔，當初成績能上高中第一志願，在建築師父親的鼓勵下，也成為北科大新五專第一屆學生。回想這五年，他覺得同儕對他的影響最大，「同學接觸電腦、科技比較早，跟著他們去電子零件回收場，撿淘汰的電子設備回家拆機修理，啟發我對電腦組裝的認識，也遇到更多興趣、志向多元的人。」
