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香港2023年5月29日 /美通社/ — 2023年4月14日，香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）刊發諮詢文件，就建議優化環境、社會及管治（「ESG」）框架下的氣候信息披露徵詢市場意見。勤創永續GreenCo為幫助企業了解各重大變化，特準備此重點摘要作爲參考。聯交所建議強制規定所有發行人在其ESG報告中披露氣候相關的信息，並參考國際可持續發展準則理事會（「ISSB」）的氣候準則，加入新的氣候相關披露要求，包括四大關鍵支柱：管治、戰略、風險管理以及指標和目標。
管治
發行人必須披露有關其管治架構和管理方針的詳細信息，包括董事會和管理層在評估和管理氣候相關風險和機遇的角色、各方的責任，以及董事會及委員會了解氣候相關議題的方式與頻率。
戰略
戰略支柱是氣候信息披露的關鍵部分。發行人必須全面披露其已識別的氣候風險和機遇、氣候變化對其業務和財務的影響（包括財務狀況、財務表現及現金流量）、過渡計劃，以及用於考量其氣候抵禦力的氣候相關情境分析的方法和結果。
風險管理
發行人必須披露其氣候相關風險評估及優先排序的過程，並說明所應用的風險評估工具。考慮到氣候風險是企業整體風險的一部分，發行人亦必須披露他們如何將潛在和新出現的氣候風險整合至整體的風險管理辦法。
指標和目標
發行人必須提供更多量化數據，包括其溫室氣體的絕對排放總量，涵蓋範圍一、範圍二和範圍三的排放量，而溫室氣體排放量必須根據《溫室氣體核算體系》或當地法規要求的核算體系進行計算。此外，發行人必須說明易受氣候相關風險影響並涉及氣候相關機遇的資產或業務活動的數額及百分比，以及其用於氣候相關風險和機遇的資本開支、融資或投資金額。對於設有内部碳價格的發行人，他們需要說明每公噸溫室氣體排放的價格，以及他們在決策過程中如何考慮碳價格。此外，發行人需要報告如何將氣候相關因素納入其薪酬政策。
發行人應準備好根據更新後的ESG守則，為2024年1月1日起的財政年度披露氣候相關信息。鑒於某些規定修訂較爲複雜，新守則允許在生效日後的前兩個報告年度對指定披露要求根據過渡條文披露（更簡短的披露），而對於過渡條文，發行人需要展示其對實現強制披露的工作計劃、進度和時間表。
勤創永續GreenCo董事曾鏡波建議:「考慮到擬議披露要求的複雜程度，以及嚴格遵守該要求所需的資源水平，均在現時ESG報告框架的要求之上，我們建議各公司盡早做好準備，透徹了解新修訂之要求，並提前做好前期計劃及預備工作的準備。舉例而言，根據《溫室氣體核算體系》，範圍三排放計量涵蓋的範圍廣泛，包括15個不同類別的來源。因此，為順利過渡到更嚴格的披露要求，我們強烈建議公司未雨綢繆。」
經驗豐富的勤創永續GreenCo顧問陳曉昕認為，隨著附錄二十七從《ESG報告指引》重新命名為《ESG守則》以強調其強制性，發行人將無法再通過提供籠統和簡短的解釋來逃避更嚴格的規定。她補充道：「除了監管要求外，投資者需求以及持份者期望的不斷增加，亦在督促各公司為其ESG披露作進一步提升，提高透明度從而提升其聲譽和品牌價值。」
勤創永續GreenCo擁有為各行業企業準備氣候相關信息披露方面的豐富經驗。此外，勤創永續GreenCo配備專業的溫室氣體計量工具，可以幫助客戶駕馭複雜的溫室氣體計算。我們的團隊由不同背景的專業人士組成，致力於滿足客戶的需求。
由於相關修訂仍在諮詢期内，讀者需留意上述擬議修訂尚未獲最終確定。有意回應的人士可於2023年7月14日或之前於香港交易所網站填寫並交回問卷。
讀者需留意本摘要並非完全涵蓋咨詢文件之全部内容。有關諮詢文件的更多信息，請瀏覽香港交易所公告：
https://www.hkex.com.hk/News/Regulatory-Announcements/2023/230414news?sc_lang=zh-HK
關於勤創永續GreenCo
自2016年以來，勤創永續GreenCo一直專注於ESG報告和可持續發展諮詢領域。作為全球報告倡議組織社區（GRI Community）和商界環保協會（BEC）等可持續發展協會的成員，我們專業的諮詢團隊致力為企業打造量身定制的ESG諮詢服務。我們與超過60家香港和新加坡的上市公司，連同全球不同業務背景的企業一直保持合作，當中包括大部分恆生行業分類系統中的行業。我們致力協助企業邁向良好的ESG管理模式，為全球可持續發展做出貢獻。
勤創永續GreenCo遵循國際和本地標準，包括聯交所附錄27/20《環境、社會及管治報告指引》、聯合國可持續發展目標（UN SDGs）、聯合國負責任投資原則（UNPRI）、全球報告倡議組織（GRI）、氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）、碳披露項目（CDP）指導文件和問卷調查以及標普全球企業可持續發展評估（CSA）。我們為各個行業領域的客戶帶來全方位的咨詢服務，通過最前沿、有見地及實用的解決方案助其在透明度、可持續化和韌性提升方面作出改變。
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新聞來源：PR Newswire
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