記者黃俊育 / 新北報導
想知道什麼是工作分享模式嗎？我的工作會被分享掉嗎？新北市勞動議題系列研討會即將在5月初登場囉！今年度特別針對「勞動政策議題面」及「勞動法令實務面」為主軸規劃2系列研討會。
上半年度將與中華勞資關係研究所合作，以勞動政策為主題的4場次「勞動議題研討會」打先鋒，期待完整的討論勞動法令與政策，讓與會者沉浸在既深且廣的勞動領域實務對話中。
▲112年勞動議題研討會議程表。(圖/新北市勞工局提供)
勞工局長陳瑞嘉表示，各場次邀請了國內勞動領域傑出學者專家，活動主題更是聚焦於最受矚目的勞動議題，今年特別討論疫情過後企業營運模式改變，各職業工作模式上的重大影響。首先於5月6日登場的勞動議題即以「工作分享（job sharing）模式與勞工就業」為主題，深入探討疫情後職場上的就業模式，由中華勞資關係研究所所長焦興鎧教授擔任主持人，由敏實科技大學教授李右婷、政治大學勞工研究所教授成之約提出精彩報告，同時致理科技大學副教授鄧旭茹、中華勞資關係協進會秘書長康長健與談，內容精采可期。後續還有三場次研討會，分別探討「家庭照顧假法制化」、「中高齡與高齡就業法制與政策」及「氣候變遷對勞資雙方的影響與因應」等豐富議題，敬請期待。
勞工局表示，後疫情時代經濟景氣低迷，企業訂單銳減，勞工權益應維護，企業亦想發展最完美且最具效能的工作模式，留住最佳人才。希望藉由研討會的平台對現行勞動趨勢的發展提供解釋或建議，共同促進勞工福祉，達到勞資雙贏。第一場研討會「工作分享模式與勞工就業」即日起開放網路報名，歡迎有興趣的民眾把握報名機會，5月3日前速洽「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」網頁了解詳情。
