Otis 發布 2022 年 ESG 報告

報告13 個 ESG 目標的計劃及其進展，以達成打造一個更具可持續性及包容性環境承諾

香港2023年4月14日 /美通社/ — Otis Worldwide Corporation (NYSE: OTIS) 發布了 2022 年 ESG 報告，描述了其環境、社會和管治 (ESG) 策略，並強調與公司的策略營運要求保持一致，即保持新安裝業務增長、加速維修保養業務組合增長、加速奧的斯數碼化以及聚焦和賦能組織能力。該報告概述了奧的斯為其同事、社區、客戶和股東創造價值的 13 個 ESG 目標所取得的進展。

主席、總裁暨執行長Judy Marks表示：「做正確的事是我們的業務核心，我們勇於承擔為所有持份者提供可持續價值的責任。 2022 年 ESG 報告顯示了我們在四個關鍵領域 -健康與安全、環境與影響、人們與社區以及管治與責任，當中所涵蓋的 13 個目標，每一項都取得了切實進展。這四大支柱與我們的三大絕對價值安全、合規和品質保持一致，是我們的商業策略核心，成功推動強勁財務業績以及為業務社區帶來積極影響的。」

2022 年報告要點:

• 健康與安全：擴大奧的斯員工支援計劃，提供健康和其他身心支援服務，覆蓋全球 100% 的奧的斯員工。
• 環境與影響：與 2021 年相比，範圍 1 和範圍 2 溫室氣體排放量減少了 4.8%，比2019 年的基準減少了 11%*。
• 人們與社區：女性高級管理人員的比例從 2021 年的 36% 增加到 2022 年的 39.2%，使奧的斯在 2030 年實現高級管理人員性別平等。
• 管理與責任：將高級管理人員短期獎勵薪酬與 ESG 目標績效掛鉤——具體而言，是實現高級管理人員性別平等和溫室氣體減排目標的進展。

查看完整的 Otis 2022 ESG 報告。請瀏覽 www.otis.com了解更多投資者最新資訊。

*環境數據反映了將俄羅斯業務（已分離）從基線和隨後年份中移除的調整。

關於 Otis

奧的斯是全球領先的升降機和電扶梯製造、安裝和維修保養公司。我們每日在全球運載20億人次，維修保養超過220萬部客用裝置，擁有業界最大的維修保養業務版圖。奧的斯總部設於美國康乃狄克州，全球有69,000名員工，包含41,000名前線專業人員。我們致力於滿足全球 200 多個國家和地區的客戶和乘客的不同需求。如需了解更多資訊，請瀏覽www.otis.com 並在LinkedIn、Instagram、Facebook和 Twitter 關注@OtisElevatorCo。

免責聲明

本新聞稿包含前瞻性陳述（包括根據證券法構成前瞻性陳述的陳述），包括但不限於與我們實現某些環境、社會和管治計劃、目標、目標和未來風險之意圖相關的陳述與氣候變化有關之事項。這些前瞻性陳述旨在根據目前認為有效的假設，提供管理層對我們未來經營業績的當前預期或計劃。所有此類前瞻性陳述均受風險和不確定因素的影響，我們未來的經營業績可能與我們的歷史業績或此類前瞻性陳述所反映的當前預期存在重大差異。前瞻性陳述受未來事件、風險、不確定性和其他因素的影響，其中許多因素超出了公司的控制範圍，可能導致實際結果與我們的歷史結果或當前預期存在重大差異，包括但不限於：法規和法律的變更；惡劣的天氣事件，包括氣候變化的影響；在開發、生產、交付、支持、性能和實現先進技術和新產品及服務的預期收益方面的挑戰；我們經營所在產業和市場的經濟和政治狀況發生變化；公司最新的 10-K 表格、10-Q 表格以及公司不定時向美國證券交易委員會提交的其他文件的類似部分中詳細描述的其他風險和不確定性。前瞻性陳述僅適用於本陳述發布日期。除非可適用之法律有要求，我們沒有義務公開地更新或修改任何前瞻性陳述，無論其變更是基於新資訊、未來事件或其他原因。