▲因應高齡化時代,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將成立桃竹苗區首座「銀髮人才資源中心」。(圖/董雨菲攝)

記者董雨菲/桃園報導

為了迎接年後產業開工以及轉職熱潮,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署針對銀髮、失業民眾和在職勞工、企業雇主、青年以及弱勢族群等對象,推動5大重點工作,除了持續深化轄區各項就業和職業訓練服務,更希望讓民眾和企業可以共創雙贏。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署針對銀髮、失業民眾暨在職勞工、企業雇主、青年及弱勢族群等對象,推出「成立銀髮人才資源中心」、「培訓產業人才」、「協助產業缺工」、「服務整合不漏接」以及「攜手民間團體,強化社會安全網」等5大重點工作。

桃竹苗分署長林淑媛表示,為因應高齡化時代,分署將成立桃竹苗區首座「銀髮人才資源中心」,透過成立企業輔導團進廠服務,倡議並鼓勵企業繼續僱用高齡者,同時也會積極開發銀髮友善職缺,提升銀髮勞參率,落實中高齡者及高齡者就業促進法相關服務。

另外,分署主動攜手民間團體,增設10處駐點服務,以固定每周及每月的方式,將服務觸角延伸就業中心外,方便近距離服務弱勢個案;另外,針對精障者、在監受刑人、更生受保護人、身心障礙者、弱勢青少年及原住民等特定對象,也將透過各項計畫、職業訓練及就業促進工具和課程並結合民間單位,積極輔導特定對象順利就業。