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邁入第二屆的《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎，於9月29日正式公布得獎名單，並舉行贈獎暨分享典禮。今年一共報名190件，總得獎率僅有20%，共38件得獎，包括32項專案、企業及領導人獲獎。
全鋒事業掌舵手于蓓蒂總經理，去(2021)年以數位轉型實績，帶領全鋒拿下首屆鼎革獎「服務業精銳獎」，今(2022)年再度以卓越領導魅力，獲頒「數位轉型領袖獎」！連續兩年取得雙獎榮耀，充分展現全鋒事業聚焦於未來，致力發展數位變革的魄力與實力。
全鋒事業總經理于蓓蒂認為，想要成功帶領企業轉型蛻變，彈性應變是領導者必備的要素。「我們都知道數位轉型對一家企業有多重要，但是數位轉型的過程中，所有的決策充滿了風險跟變數，要在數位浪潮中前進，領導者必須要快速果斷，更要保持最高的彈性、隨時調整應變，才能保持企業在對的路線上前行！」于總經理謙虛的表示，獲頒領袖獎並非她一人之榮耀，而是企業團隊齊心的成果，事實上，全鋒事業同仁對于總經理最直觀的印象，即是高度互動、快速決策，且身為女性經理人，柔軟而堅定的理解與洞察，更是于經理深獲同仁喜愛的個人獨有魅力。
對於鼎革獎盛會，于總經理亦表達了高度的肯定：「數位轉型最怕閉門造車，變成追求最新版本系統設備的『軍備競賽』，因此，需要很多的資訊，更要大量地參考其他先進的經驗及作法。哈佛商業評論非常適時的為我們扮演了中介的橋梁，給予最專業的產業新訊，鼎革獎更是促成企業相互交流學習的最佳盛典。全鋒非常榮幸二屆都能獲獎，期待後續也能有更多的互動參與。」
基於企業領導者對數位轉型的重視，全鋒事業一直以來，對內導入數位系統優化管理不遺餘力，亦率先投入帶領產業服務流程升級及各項技術革新，成為產業的領頭羊，打造全方位移動整合方案的服務創新平台。
此屆于蓓蒂總經理勇奪領袖獎，哈佛商業評論公布獲獎亮點：帶領企業自傳統拖吊業者轉型，實踐「移動即服務」的理念，具體作法包括資訊雲端化、即時派遣管理、無紙化作業等，大量節省人力物力成本。
全鋒與于總經理的數位轉型佳績，由鼎革獎肯定再度獲得印證，全鋒事業在其帶領下，勢必持續堅定邁進未來創新。
