記者闕玄/桃園報導
桃市府8月31日舉辦「111年度青年職場實習暨公部門暑期工讀成果分享競賽」，參與競賽之青年學子表現展現出自我專業自信風采，現場邀請勞動局吳宏國局長向響應此活動的企業及學校代表頒發感謝狀，感謝企業提供實習機會讓學生能透過這寶貴的經驗及早探索自我興趣，並勉勵著同學可多善用政府就業促進資源，發掘職涯興趣及自我優勢，期許青年學生在實習期間，從工作實務中建立正確的就業態度，培養職場共通的核心競爭力，累積自我的資源人脈網絡，對未來職涯發展必有所助益。
▲現場邀請勞動局吳宏國局長代表頒發獎狀。(圖/桃園市政府提供)
今年度桃市府於暑期延續推動「青年職場實習」及「公部門暑期工讀」2項計畫，「青年職場實習」廣邀多元類型之產業加入計畫，共計開發39家桃園在地企業，媒合105個青年至企業實習，其參與企業皆會為青年打造量身製作的職能提升計畫，並聘請專業輔導業師提供諮詢，透過有制度的實習管道，培養青年專業技能，提升就業力，建立正確的就業態度並培養職場共通的核心競爭力。「公部門暑期工讀計畫」則吸引上千位學生報名，計422位工讀生分發到市府所屬各局處及區公所等73個機關工讀，藉由在各個機關工讀的機會，從實際參與中瞭解政府運作的方式、體察公共政策推動的過程、培養服務民眾的能力，並認識公部門的工作性質，以作為未來求職規劃的參考方向。
▲今年度活動現場一共齊聚300多人，場面熱鬧滾滾。(圖/桃園市政府提供)
今年度活動現場一共齊聚300多人，場面熱鬧滾滾，讓不同領域進行職場體驗之青年彼此交流的機會相互成長茁壯，進入決賽的同學透過分享向大家展示充實的實習歷程及經驗，並經過評審委員評選出前3名、佳作以及人氣獎，鼓勵並認同青年學子的表現。
桃市府就業職訓服務處一直注重市民及青年的就業及培力，未來亦持續推動相關促進就業政策及資源，加強聯結就業促進措施，從青年安心3讚，到提供就業諮詢、積極促進就業媒合及補助就業津貼，並推動職業訓練及就業服務政策等方案，整合並提供多元的政府資源，盼以提升就業率，而達成青年穩定、適性就業。
