記者范振和∕花蓮報導
台灣電力公司110學年度高級職業學校技術類科甄選榜單3月2日揭曉，花蓮高工八名學生入列，錄取人數為全國之冠，更創下該校歷來考取台電員工數最高紀錄。
▲花工電子科導師張世穎用心指導台電專班學生們。（圖／花蓮高工提供）
教育部核定花蓮高工電子科成立電力產業鏈結培育特色班，專門栽培台電技術名額甄選、台鐵電務段特考、國立大學產學班所需實務技能操作與理論所需專業技能課程。從102至111年，每年培育數名學生到台電服務。
▲花電子科導師蔡輝珍（左一）、校長黃鴻穎（右一）與錄取台電學生蔡繕禧（左二起）、翁紹銘、廖嘉慶、林庭佑、潘鴻義、胡崇恩、陳曾義強、饒愷書合影。（圖／花蓮高工提供）
電子科教師團隊利用課餘輔導，這屆參加培訓的學生們，從高一就開始跟著學長們一起練習筆試題目，往往訓練到晚上10時左右才離校，就連週六、日也自組讀書會彼此砥礪，一定要考上台電正式員工。為了提升學生們的務實能力，指導老師們還培育學生考證照、參加科展等競賽，以累積學生們的實力。
▲花工錄取台電學生（左起）林庭佑、潘鴻義、饒愷書、胡崇恩、蔡繕禧、翁紹銘、陳曾義強、廖嘉慶。（圖／花蓮高工提供）
今年台電花蓮地區原先釋出九位名額，在錄取名單裡面，就有八位花蓮高工學生是，廖嘉慶、陳曾義強、潘鴻義、林庭佑、蔡繕禧、胡崇恩、翁紹銘、饒愷書。其中，陳曾義強具有原住民身分，是班上第一名，總是擔任班長，非常有責任感。翁紹銘原本成績可以就讀花蓮高中，最後選擇就讀花工電子科，由於家境困苦，曾申請慶保獎學金、普仁基金會獎學金每個月的補助，最高曾經榮獲２萬元的宗倬章獎學金，課餘還到飲料店、電器行打工貼補家用，更為難得的是高中三年全勤，是非常勵志的典範。
▲花工學生八人錄取台電數全國之冠，校長黃鴻穎（左四）與師長與有榮焉。（圖／花蓮高工提供）
胡崇恩也是原住民，雖是電子科學生，但對文學有濃厚興趣，在班上常名列前茅，由於來自單親家庭，母親還必須照顧行動不便的大哥和健康狀況不佳的二哥，他總是一邊工作一邊讀書，高中除了領取三年家扶獎學金外，也申請到慶保獎學金的補助；蔡繕禧的兄長曾在五年前考上台電員工，但是放棄機會選讀虎科大，後來有感於社會工作不易，勸蔡繕禧以考取台電員工為要。
至於潘鴻義的筆試是一般生裡面最優異的；林庭佑則是參加過無人機操作比賽，複試以操作無人機可以偵測電塔而被錄取；饒愷書是新住民，拿下各兩張的乙級、丙級證照，由於表現優異受到台電評審委員激賞，因此被破例增額錄取。這群學生大多出自弱勢家庭，雖然具備就讀國立大學的實力，但最終以考取台電為優先。
在八位學生裡面，就有五位來自電子三乙，這個班級將近1/3錄取台電員工，以認真盡責的導師張世穎居功厥偉，他表示，從102年開始，就以今年指導的學生錄取台電數最多，也是領過獎學金補助最多的一屆，期盼學生們未來都能懂得感恩、回饋社會。至於班上其他學生，他也會以青年儲蓄就業方案或產學班方式，輔導升學或就業，俾善盡因才施教的老師責任。
校長黃鴻穎說明，錄取台電員工的學生，技術受訓期間就有2萬7000元的補助，正式雇用可達月薪4萬元以上。依2018年行政院主計總處統計，每人平均每月收入為4萬980元，國營事業的台電月薪則為10.2萬元，年終獎金有4.4個月。因此學生們在有限的名額中，平日配合老師的進度積極準備考試，考取台電正式員工後，不僅可在地發展，還可改善家中經濟，甚至未來工作五年更能到碩士班進修，是值得投入的就業選擇。期盼這八位學生未來懷著感恩的心回饋母校，對學弟們傳承經驗，成為大家的榜樣。
