為Freelancer、Slasher及創業人士把握創新機遇
香港2021年11月26日 /美通社/ — 科技的急速發展加上疫情的影響,香港人開始改變生活和工作模式,社會上被忽略的人才,包括家庭主婦、移民人士、殘障人士尤其需要一個支援的平台來應對新時代。隨着零工經濟(Gig Economy) 時代主張的自由工作模式越趨普及,近年越來越多彈性就業人士希望尋求全新的合作機遇。有見及此,在線配對招聘平台 – 職極推出全新服務「New Gig」,有望成為企業和社會大眾的橋樑,令招聘和生活的生態圈逐步完善。
三合一自由、彈性工作配對平台
職極主張實現「高度自由、彈性工作」的工作新模式,由配對人才、付款,以至跟進合約進度,提供一站式服務,小至幫手買餸煮飯,大至商業海報設計,職極都能輕鬆辦妥。「職極」是一個三合一的工作配對平台,功能一應俱全,包括全職招聘功能、新開展的「New Gig」服務以及「職。優惠」,不論你是找全職工作的求職者,還是想進行有關短期工作配對的自由工作者(Freelancer)都能夠在職極這個平台發揮所長。
職極推出獨有的優惠系統 – 「職。優惠」,務求令職極成為匯聚生活、商業優惠的平台。用戶全方位涵蓋線上線下各種範疇,既可以自訂優惠券,採用多元化方式推廣服務及產品,當中更有很多意想不到的獨家優惠,由購買眼鏡框到商標註冊服務,優惠應有盡有。換領方法輕鬆簡單,只需在網站按下換領,即可以使用不同產品及服務的優惠券。
平台四大特點
Gigger 除了可以利用「New Gig」展示過往的作品,還可於平台主動搜尋心儀的任務;而客人亦可參考過去的作品,主動於平台上尋找 Gigger。在開展合約後,職極平台會幫助用戶暫存款項,待完成合約才給予 Gigger,令交易得到保障。除此之外,專業認證系統更是合作的信心保證,採雙向認證方式高度保障雙方利益,減低中伏機率,證明文件亦經職極專業團隊驗證及批核,助你快速尋求心目中的人才和任務。
「New Gig」平台有四大特點:
一、客戶可發佈任務,自訂內容和理想收費,不需任何廣告費,隨時聯絡 Gigger 進行報價
二、Gigger 可發佈服務(Gig),訂立任務階段並按進度付款
三、佈「職。優惠」,Gigger 可以自訂優惠券,推廣服務及產品
四、設立人才評測系統,Gigger 與客戶互相評分,評分透明公開,用戶可以快速查看過往的評分,輕鬆分辨合作夥伴,從此合作零中伏
職極與市場上其他類似平台的比較
平台特點 | 職極 | 平台1 | 平台2 | 平台3 | 平台4 | |
1. | 免費瀏覽自由工作者 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✓ |
2. | 線上支付 | ✓ | ✘ | ✓ | ✘ | ✘ |
3. | 自由工作者身份認證系統 | ✓ | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ |
4. | 人才評測系統 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✘ |
5. | 跟進合約進度 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✘ |
6. | 項目管理工具 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✘ |
7. | 廣告費 | 不需要 | ✓ | ✘ | 一次免費 | ✘ |
8. | 工作和服務建議 | ✓ | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ |
9. | 終止合同機制 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✘ |
10. | 自訂/換領優惠券 | ✓ | ✘ | ✘ | ✘ | ✘ |
職極創辦人的話
職極創辦人莊詠琳小姐分享了她對「New Gig」的目標和期望。「職極」平台作為公司特意開發的新網上招聘及配對平台,其理念為「人力資源數碼化」、「人才評測及認證系統」、「生意互動生態圈」、「新.零工經濟」,最終力求達到創造人才、生意及生活一體化的新合作模式,即使是人才配對都能變得輕鬆有趣,讓所有人都能掌握自己的新機遇。
關於職極科技有限公司
「職極」創造全新人才配對生態,除了全職及兼職工作以外,它也是為 Slasher 而設的創新平台。無論是想轉換工作環境、增加額外收入,還是想成為身兼多職的 Slasher,總能透過「職極」一展所長。最新的平台 – New Gig,助 Slasher 開啟全新旅程。