新竹振道／記者 簡舒祺／新竹報導
2025台灣即將邁入「超高齡社會」，新竹市政府為了活用銀髮人力資源，創造「青銀共融」的就業環境，成立「新竹市銀髮人才服務據點」，並在10/9正式揭牌，將輔導55歲以上的中高齡者就業，協助長輩重新進入職場。
勞動部積極推動銀髮人力再運用的各項措施，今年度更推出「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，為壯世代重回職場創造永續價值，為了擴大服務網絡，更在全台5分署設立銀髮人才資源中心，期許中央攜手地方共同推動雇主聘用專業銀髮人才。
新竹市銀髮人才服務據點盼以「高年級實驗場域」為概念，讓銀髮族的寶貴實務經驗，經由職涯諮詢與科技輔具，重返職場；並透過「職務再設計」補助計劃，改善工作設備與流程、方法、提供就業輔具…等，每人每年補助企業最高10萬元，營造企業友善樂齡職場。
