▲《羿起創業》節目的創辦人陳羿潔。(圖/羿起創業提供)

記者張辰卿/台北報導

國內知名的女性企業家陳羿潔,不僅探討企業發展,也關注女性在職場、家庭,為了幫助更多企業家成長,她創立 Youtube 訪談節目《羿起創業》,頻道上邀請的每一位來賓,不論企業一代、二代、新創企業家,都曾在事業路上實踐自己的理念,用行動寫下自己的故事。

日前在接受英國國際媒體《The Icons》艾肯氏國際名人誌採訪時,曾創立公司、投資及輔佐新創公司的企業家陳羿潔,分享了自己用心創立《羿起創業》節目的初衷,透過頻道分享建議及方法,幫助女性找到屬於自己的生活與工作的平衡點:「我想鼓勵女性勇敢面對挑戰。無論是面臨職場的壓力,還是處理家中的複雜角色,我想告訴她們,我們每一個人,都可以成為平衡多方課題的人物。我正努力以《羿起創業》這個節目作為傳遞這個理念的橋樑,用故事把力量傳遞給這些肩上扛著各式各樣責任、又充滿理想與抱負的女性領導人們。」

▲台灣數位企業總會執行長王怡雯於《羿起創業》訪談中強調女性在接班過程中的獨特價值,並建議企業根據二代接班人的個性與專長,放在合適的位置上。(圖 /羿起創業提供)

2023 年夏天,陳羿潔開始透過短影音的方式,將自己的品牌理念以及創業經歷與眾人分享,希望能藉此啟發更多在創業路上奮鬥的人。隨著陳羿潔所創立的品牌逐漸向國際市場擴展,她意識到,個人的影響力需要與更多資源整合,才能推動品牌持續成長。

「目前,我以『關係經營』、『職場』、『新創』等三個方向為主題,以『利他』為最核心的理念來經營這個頻道。」陳羿潔認為,「利他」就是「永續」。她不僅在《羿起創業》分享自己的故事,邀請來賓探討事業中的點點滴滴,也積極在節目中,提倡聯合國 17 項永續發展目標(SDG) 中的第 5 項「性別平等」以及第 8 項「體面工作及經濟成長」,並讓更多人看到女性柔韌的力量。

▲陳羿潔透過訪談節目《羿起創業》分享創業者和接班人的故事,她相信通過堅持初心和感恩他人的支持,最終會創造更多善的循環。(圖 /羿起創業提供)

陳羿潔也總結了她訪談過多位領袖人物的心得,作為企業的領導者,不論是接班,或創業人,都必須保持「快狠準」的節奏,「你得隨時更新自己的知識,時刻保持對市場的敏銳度,否則,一個錯誤決策可能就會讓你失去競爭優勢。」而身為領導者,需要從每一個挑戰中尋找解決之道,並立刻採取行動,「成功的關鍵就在於能否快速調整,持續改變,並找到最終的平衡點,這樣才能在競爭的市場中穩定的前行。」

《羿起創業》不只是一檔領袖人物訪談節目,這是一個尋找光源的地方,也是一個發光的地方。我讓更多企業家們的光芒被看見和被分享,也希望透過節目的影響力,一點一點地,讓看到這節目的人在心中點上燭火,陳羿潔說:「心裡有光,全世界都會為你發光。」