中市調高公車營運成本及基本里程運價,適時反應客運業經營成本。

台中市自11月1日起調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」,同步要求客運業者為駕駛員調薪,繼台中客運率先每個月為駕駛員加薪4,000元,包含統聯客運、中台灣客運、豐原客運、中鹿客運、全航客運、巨業交通、東南客運、建明客運及今年剛加入的睿奕交通等也宣布跟進加薪行列。台中市政府交通局表示,為避免駕駛人才流失,透過營造駕駛員好「薪」情的工作環境,盼讓公車業成為大眾運輸界的幸福企業。

交通局長葉昭甫表示,面對公車駕駛員轉換至觀光與物流業,如何有效留才、攬才為當務之急,攸關台中市公車路線、班次正常營運。駕駛員是客運業最重要的人力資產,為營造良性的客運業工作環境,並保障乘客的搭車權益,客運業高度配合,響應交通局保障駕駛權益。

交通局指出,除台中客運、統聯、中台灣、豐原、中鹿、全航、巨業、東南、建明客運及今年剛加入的睿奕交通宣布加薪外,苗栗及國光客運等業者也於今年年中先行加薪,其他業者也正進行公司內部作業,待定案後即會宣布加薪細節。

「持續改善工作環境和福利待遇,吸引更多人才投入汽車客運產業。」葉局長強調,市長盧秀燕重視駕駛工作環境與市民搭乘大眾運輸的權益,交通局積極協助公車業者改善公車駕駛員勞動條件,經重新檢討核算客運業相關成本後,調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」。台中市最大公車經營業者為台中汽車客運股份有限公司,已於11月23日和交通局及勞工局代表邀集勞資雙方,共同宣布提升公車駕駛員薪資水準,透過加薪效益,盼吸引更多民眾加入駕駛員行列。

葉局長說明,公車駕駛身負大眾運輸重任,是維護交通順利運轉的城市英雄,希望藉由實際調薪,營造公車業留住人才的良性誘因。此外,交通局舉辦金運獎活動,感謝每位公車駕駛默默付出,提供乘客優質的大眾運輸服務,也勉勵台中市公車駕駛以得獎者為榜樣,一起讓大眾運輸服務更加完善,並鼓勵更多人投入市區公車的行列。

新聞來源:享新聞